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      高起點上再出發!金智維2022夏季發布會暨6周年慶典成功舉辦

      6月6日,以“數字筑基·智進未來”為主題的金智維2022夏季發布會暨6周年慶典通過線上直播的形式成功舉辦并圓滿落幕。會上,金智維向業界發布了全新升級的企業戰略、六大新品、一眾行業標…

      6月6日,以“數字筑基·智進未來”為主題的金智維2022夏季發布會暨6周年慶典通過線上直播的形式成功舉辦并圓滿落幕。會上,金智維向業界發布了全新升級的企業戰略、六大新品、一眾行業標準化產品及其多元化應用場景案例,全方位展示了金智維十余年技術沉淀所帶來的企業級RPA專家實力。金智維打造全新升級的數字員工整體解決方案,將助力和加速企業、機構等組織實現敏捷數字化轉型。

      本次發布會金智維還特別邀請到業界專家、合作伙伴以及來自不同行業和領域的專家代表與會,聚焦“RPA發展趨勢、數字化轉型、數字員工”等行業熱點議題,一同探討如何邁向一個更加智能的數字化未來,并共同見證金智維全新企業戰略和新品發布的璀璨時刻。

      深度洞察行業發展趨勢

      全面解讀RPA標準體系

      中國信通院云大所人工智能部副主任(主持工作)、RPA產業推進方陣(RUIDA)常務副理事長曹峰先生應邀出席本次活動,并作《RPA行業發展觀察與標準化工作介紹》的主題分享。

      曹峰提到:RPA技術帶來的自動化任務處理能力,能將員工從重復勞動中釋放出來,進而發揮更大的價值。在內外多重因素共同驅動下,RPA的應用和發展需求大幅上升,云計算、大數據、AI等技術的賦能進一步完善了RPA技術體系,RPA市場生態也已基本成型并形成產業鏈。宏觀上來看,以RPA技術為基礎的數字員工將逐步賦能千行百業,助推數字化轉型。

      行業發展離不開相關標準的建設,曹峰就中國信通院推動建設的RPA標準體系展開了詳細介紹。他提到,該標準在制定過程中得到了許多RPA技術廠商和客戶的支持,金智維作為專業廠商代表之一貢獻了大量的技術素材,并深度參與了三個核心標準的撰寫,為該標準的制定提供了非常好的建議和參考。

      企業戰略全面升級

      “1+3+N”布局

      金智維創始人、CEO廖萬里在會上正式發布了金智維全新升級的企業戰略。

      金智維核心團隊自2009年開始投入以自動化及RPA為核心的技術研究。砥礪前行至今,金智維始終緊扣數字時代的發展脈搏,以安全、穩定、可靠的數字員工整體解決方案,做到了金融全行業覆蓋,并進一步向更廣泛的行業領域延伸。截至目前,金智維已服務知名客戶數量超500家,為全行業提供超過50萬名數字員工,為客戶節省工時累計超千萬。

      高起點上再出發,立足于新時代的大背景,金智維基于數字經濟的四化框架(數字產業化、產業數字化、數據價值化和數字化治理),規劃了面向長遠發展的“1+3+N”布局,確立了“助力數字經濟,共建數字中國”的企業戰略,致力于以數字員工整體解決方案,通過全方位布局市場和生態,助力和加速企業等組織實現敏捷數字化轉型,進而服務千行萬業。

      1+3+N:擇高處立,向寬處行。金智維將繼續構造三位一體的整體銷售體系,布局全行業;堅持從業務中來到場景中去,打造貼合實際應用場景的金智維數字員工整體解決方案;堅持構筑協作共贏的生態合作體系,逐步邁向全球化;積極與政府、機構、企業、高校等單位展開合作,推動產學研聯盟的建設。

      全新升級的“1+3+N”戰略布局,是金智維團隊十余年行業經驗積淀的成果,更是金智維品牌繼往開來邁向新征程的藍圖與方向?!爸底纸洕?,共建數字中國”的企業戰略,既延續了金智維對科技發展、社會發展的責任感,也彰顯了金智維積極融入數字時代,以數字員工服務千行萬業的堅定決心。

      “RPA+X”正式亮相

      產品矩陣全新升級  

      在新品發布環節,金智維正式發布了軟件機器人集中管理平臺K-RPA Hub、AI智能中臺K-AIP、流程挖掘系統K-PMS、規則引擎系統K-RDE、青松低代碼平臺K-PINE、一體化智能運維平臺K-UniOps等六大新品,以及一眾行業標準化產品及其多元化應用場景案例,進一步豐富了金智維“RPA+X”的產品矩陣,為金智維數字員工整體解決方案注入新生力量。

      依托金智維十余年技術沉淀所帶來的企業級RPA專家實力,“自動化+智能化+一體化”貫穿了金智維新品發布環節的始終,信創、安全、一體化、敏捷數字化亦是現場反復出現的關鍵詞。未來,金智維也將繼續秉持企業級、自主可控、安全穩定的產品理念,依托深厚技術積累,發力AI領域,貼合行業發展趨勢,豐富產品陣營,打造更加智能全面的金智維數字員工整體解決方案。

      重磅嘉賓齊聚圓桌論壇

      共議行業熱點話題

      在本次發布會最后一個環節,金智維榮幸地邀請到海通證券軟件開發中心總經理助理任榮、高瓴創投董事總經理肖永強、啟明創投執行董事陳南、普華永道中國稅務法務數字化管理及戰略咨詢服務合伙人周曉琴出席,與金智維創始人、CEO廖萬里圍繞“對數字化轉型的認知”、“數字化轉型和數字員工之間的關系”以及“數字員工未來發展趨勢”等議題展開圓桌對話。

      在對話討論中,嘉賓們一致認為,數字化轉型已經上升至國家戰略層面,并成為各行各業的共識。數字員工作為數字化轉型過程中一項非常重要的應用,能夠有效提升一個組織的數字化能力,因此深具應用價值,未來也必將賦能千行萬業。

      在談及“數字員工未來發展趨勢”時,嘉賓們認為數字員工將會呈現以下幾個特點:自動化優先或將促進企業等組織管理思維的轉變,流程挖掘也將逐步成為實現RPA部署的關鍵;未來不同組織內RPA的應用場景會不斷細化,行業對RPA等數字員工產品的需求和要求也會越來越高?;诖?,RPA需進一步與AI、云計算、大數據、元宇宙等高新技術結合,為客戶提供更為安全、穩定、可靠、豐富的產品矩陣,助力各行各業更好地應對快速變化的市場環境,實現企業全面數字化轉型。

      “構建繁榮生態,推動行業發展”,金智維對創新變革的探索從未停歇。在圓桌論壇環節的結尾,嘉賓們也對金智維的發展給予了積極評價,并對金智維“助力數字經濟,共建數字中國”的全新企業戰略表達美好期待。

      “追風趕月莫停留,平蕪盡處是春山?!苯鹬蔷SCEO廖萬里表示:“前程越是廣闊,就越需要我們去開拓。夢想越是偉大,就越需要我們去拼搏。高起點上再跨越,砥礪前行譜新篇的精神已經非常明確,三年的戰略發展目標也非常清晰。未來,金智維將篤行不怠,凝心聚力,踔厲奮發,讓數字員工服務千行萬業,助力數字經濟,共同建設數字中國!”

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      作者: 孔亮

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